#AI活用

AI×人が創る職場コミュニケーションの最前線
【第7回】属人化の罠からチームを救う──AIを活用した「業務の棚卸し」と仕組み化という視点

【AI×人が創る職場コミュニケーションの最前線】              【第7回】属人化の罠からチームを救う ─AIを活用した「業務の棚卸し」と仕組み化という視点 ※この記事は、「あの人がいないと回らない」状態から抜 […]

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AI×人が創る職場コミュニケーションの最前線
【第6回】対話と信頼はAIでつくれる?──心理的安全性を支える管理職の関わり

【AI×人が創る職場コミュニケーションの最前線】  【第6回】対話と信頼はAIでつくれる?──心理的安全性を支える管理職の関わり          ※この記事は、心理的安全性・対話・会議におけるAI活用をテーマに、管理職 […]

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AI×人が創る職場コミュニケーションの最前線
第4回 フィードバックはAIで楽になる?

AI×人が創る職場コミュニケーションの最前線 第4回 フィードバックはAIで楽になる?──評価と成長を両立させるために、人が外してはいけない視点 ※この記事は、AI フィードバック/AI 評価 管理職をテーマに、現場で使 […]

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AI×人が創る職場コミュニケーションの最前線
第3回 AIでズレる・整う「指示」──人は何を補うべきか? 

AI×人が創る職場コミュニケーションの最前線 第3回 AIでズレる・整う「指示」──人は何を補うべきか?             ※この記事では「AI活用 指示の出し方」をテーマに、AI時代に起きやすい指示のズレと、人が […]

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